成绩单|2019年度工作总结暨优秀员工表彰大会

岁月荏苒乍弹指,又是一年岁末时。2019,是告别之年。

回望我院这一年,有成绩、也有遗憾……

3月,我院参加南通市民政局养老机构星级评比活动,荣获三星级养老机构。

4月,组织五保老人参观沙家浜旅游景点,让老人老有所乐,提高老人幸福指数。

5月,勇于担当,主动作为。举办全国养老机构职业化院长培训班,为新形势下养老行业做好准备。

6月,学习永远在路上,紧跟时代和行业需要,联合国联与中国社会与福利协会举办失智照护专业培训班,为积极探索失智护理领域培养专业人才。

6月下旬,召开半年度员工大会,总结上半年工作,规划下半年计划。

7、8月对口扶贫,做好陕西省城固县汉中市中心敬老院与我院共建工作,交流经验,互通学习,共同提高服务水平。

8月下旬,陕西省遭遇山洪,我院第一时间组织全体员工捐赠救灾款1.5万元,并牵头社会爱心组织(人在旅途俱乐部)结对帮扶晓庄敬老院,慰问晓庄敬老院物资共计3万元。

9月下旬,组织重阳节大型慰问活动,30多家单位前来参加活动,并捐助物资、善款累计约32万元。

10月,组织开展“不忘初心牢记使命”主题教育工作,组织党员学历史,读原著,参观红色教育基地,通过学思悟践,提升履职能力。

11月,组织开展员工团建活动,提升凝聚力和精神气。

12月,开展安全检查“回头看”,排查风险隐患,做到即知即改,确保院各项安全管理工作零事故。


俞伯华书记、院长作2019年度工作总结


坚持以干为本,

以重担当来推进工作

这一年,开展安全类知识培训3次,消防演练4次,礼仪培训及三八节女性风采讲座、员工心理辅导等。

这一年,开展护理员业务技能培训并以“赛”促提高,不断提升护理队伍服务技能,满足老年人的个性化、多样化需求。

这一年,开展大小慰问和社会关爱活动80余场,不断提升老有所乐的幸福感。

这一年,开展“志愿者服务下乡送服务”活动,进户137家,服务人次650人。

这一年,为53名院民申请享受南通市长期照护保险政策,院民享受照护补贴共计约95万元,减轻院民及家属负担,真正做到为民办实事。



养老人的诗和远方




大会表彰了2019年度优秀员工,

院长俞伯华、副院长朱东华为获得表彰的

同志颁发证书。

俞院长鼓励大家再接再励,

2020年,争取更大进步。



院长俞伯华、副院长朱东华为获得表彰的同志颁发证书、合影



鞍马犹未歇,战鼓又催征




由副院长朱东华做节前安全生产工作要求,要求大家要紧绷安全弦,时刻牢记安全第一,并带领大家重温《员工手册》,要求大家在新的一年里认真执行院规院纪,守土有责,守土负责。

同时他希望全体职工继续恪尽职守,做好服务工作,不忘初心,以更好的精神面貌,迎接全新的挑战。



副院长朱东华作安全生产培训和《员工手册》学习




一切过往,皆为序章






有这样一群人

一年365天,8760个小时

你们始终奋战在第一线

舍小家、为大家

肩负着“您的满意是我们永远的追求”这份承诺

肩负着“博爱、慈善、敬老、奉献”的使命

你们一路荆棘、砥砺前行

为院里的长者们提供最优质的服务

这里道一声

有你们真好,大家辛苦啦

“却顾所来径,苍苍横翠微”

盘点这一年来的甘苦与拼搏

踩在地上的脚印和淌在肩头的汗水同样值得回味

让我们不忘来时路

脚踏实地

共创美好未来